Głównym celem badania opinii Małopolan, przeprowadzonego w IV kwartale 2025 r., było pozyskanie informacji na temat występowania stereotypów, uprzedzeń i zachowań dyskryminacyjnych na małopolskim rynku pracy.

Uwagę skupiono na następujących aspektach:

• identyfikacji cech determinujących stereotypy na rynku pracy,
• porównaniu sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy,
• ocenie sytuacji młodych matek i kobiet w ciąży na rynku pracy,
• ocenie nastawienia do pracowników z różnych kręgów kulturowych,
• postrzegania osób 50+ oraz osób poniżej 30. roku życia na rynku pracy,
• sytuacji osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy.

W badaniu ankietowym wzięło udział 2431 mieszkańców powyżej 18. roku życia, z czego odsetek badanych kobiet nieznacznie przekraczał odsetek badanych mężczyzn (52% vs. 48%).