Wizyta studyjna w Szkocji
28/10/2007
Celem wizyty było poznanie doświadczeń szkockich w zakresie badań regionalnego rynku pracy i jego otoczenia, współpracy pomiędzy instytucjami naukowymi i administracją publiczną oraz działań szkockiego rządu wspierających osoby na rynku pracy. W trakcie wizyty uczestnicy mieli możliwość poznania rożnych form działalności rządu szkockiego (Scottish Executive) na rzecz przedsiębiorców (Scottish Enterprise), pracowników (Career Scotland), oraz grup znajdujących się w trudnej sytuacji (jak imigranci i osoby wykluczone społecznie).
Gospodarzem wizyty był Napier University w Edynburgu. Dzięki uprzejmości pracowników uczelni uczestnicy wizyty zapoznali się z działalnością uniwersytetu, między innymi z jej osiągnięciami we współpracy z absolwentami, instytucjami publicznymi oraz działalnością badawczą w ramach Instytutu Badań Zatrudnienia (ERI).
Wnioski i konkluzje wynikające z wizyty:
- Dobry kontakt uczelni z absolwentami przekłada się na konkretne profity finansowe (np. w formie datków) oraz pozwala na zebranie informacji o zatrudnialności absolwentów, które dają obraz jakości kształcenia i mogą być wykorzystywane w promocji uczelni. Znajomość sytuacji studentów i absolwentów pozwala na lepsze adresowanie działań, poprawia wizerunek uczelni i jakość świadczonych usług.
- Ważne jest, aby zagwarantować profesjonalne doradztwo zawodowe młodzieży szkolnej (personal career) w ostatniej klasie szkoły średniej w celu ułatwienia przejścia ze szkoły do aktywności zawodowej, dalszej edukacji lub szkoleń.
