Wizyta studyjna w Turynie
23/07/2007
Celem wizyty było poznanie doświadczeń włoskich w zakresie badań regionalnego rynku pracy i jego otoczenia, rozpowszechniania informacji powiązanych pomiędzy sektorami i możliwości porównywania ich terytorialnie, użytecznych dla instytucji działających w regionie. Przedstawiciele włoskich instytucji, w tym: Dyrekcji ds. Kształcenia Zawodowego i Pracy, Obserwatorium Rynku Pracy w Piemoncie, CSI Piemonte (konsorcjum zajmujące się systemami informatycznymi), Instytutu Badań Społeczno-Gospodarczych Regionu Piemont, pomogli uczestnikom poznać specyfikę ich działalności, stosowane narzędzia oraz zasady współpracy z innymi instytucjami w regionie, zwłaszcza w kontekście polityki zatrudnienia.
Wnioski i konkluzje wynikające z wizyty:
- Ważnym aspektem z punktu widzenia kształtowania regionalnej polityki rynku pracy byłoby prowadzenie badań zapotrzebowania wśród pracodawców na określone kwalifikacje pracowników. Badania te mają na celu dostosowanie systemu kształcenia do potrzeb pracodawców w regionie. Wyniki badań mogłyby znaleźć bezpośrednie odzwierciedlenie w postaci wytycznych oraz kryteriów oceny do organizowanych konkursów w ramach PO KL 2007-2013
- Kształtowanie regionalnej polityki rynku pracy powinno być wspomagane przez rozwój nowoczesnych narzędzi informatycznych. W tym celu niezbędne byłoby wdrożenie systemu zbierającego kompleksowe informacje dotyczące zatrudnienia, bezrobocia oraz edukacji zawodowej. Taki system pozwala gromadzić dane o osobach poszukujących pracy i ofertach pracodawców. Wymaga to jednak przekazania kompetencji w zakresie kształtowania polityki rynku pracy władzom w regionie i tym samym zmiany przepisów prawa
